AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La normativa in materia di amministrazione del personale, dalla gestione del rapporto di lavoro all’elaborazione del Libro Unico del Lavoro (ex cedolini paga) è in continua evoluzione. Contrattualistica, aspetti previdenziali e fiscali, rapporti sindacali e relazioni industriali, adempimenti amministrativi vari, ecc., necessitano di risorse umane competenti e specializzate nel settore dell’amministrazione del personale. Ecco perché affidare la propria azienda ad un Consulente del lavoro è garanzia del rispetto della legge per corretta gestione dell’organizzazione di lavoro.

Pertanto vi affianchiamo nei seguenti adempimenti:

  • Contratti di lavoro subordinato, a progetto, apprendistato, ecc.

  • Assunzioni e cessazioni di personale

  • Elaborazione del Libro unico del lavoro;

  • Stesura di regolamenti aziendali e codici disciplinari

  • Procedure disciplinari e contenzioso del lavoro

  • Gestione delle crisi aziendali

  • Strumenti di integrazione salariale, come CIG e CDS

  • Assistenza in materia di diritto del lavoro in genere

  • Adempimenti vari per l’amministrazione del personale

  • Consulenza giuslavoristica e previdenziale

  • Predisposizione e analisi del costo del personale

 

Sede legale: V.le Corassori, 72 - 41124 Modena (Mo)

tel. 059/35.27.70 - fax 059-/35.29.10 - P.I. 02212010363 - C.F. 02212010363

CSS Valido!